臨武人大：退職領(lǐng)導(dǎo)干部履“新”職

如何激發(fā)退職領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，確保他們“退”而不閑、“退”有所為？如何采取有效措施加強(qiáng)對(duì)退職領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，確保他們“能上能下”？

臨武縣人大常委會(huì)通過(guò)創(chuàng)新管理考核機(jī)制、座談交流、自主擇崗等形式，積極探索發(fā)揮退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部作用，有效盤(pán)活干部資源，管好用好愛(ài)護(hù)好退職領(lǐng)導(dǎo)干部，力促退職領(lǐng)導(dǎo)干部“退職不褪崗、退職不褪色”。

談心交流，守牢紀(jì)律底線

臨武縣人大常委會(huì)第一時(shí)間組織召開(kāi)機(jī)關(guān)干部職工會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣委常委會(huì)會(huì)議關(guān)于規(guī)范干部管理的有關(guān)精神和縣委關(guān)于加強(qiáng)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部管理的有關(guān)文件要求，確保不漏一人。

同時(shí)，為準(zhǔn)確了解退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部的思想動(dòng)態(tài)，5月16日，臨武縣人大常委會(huì)開(kāi)展了退職領(lǐng)導(dǎo)干部談心交心活動(dòng)，與退職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了“一對(duì)一”溝通交流，全面了解他們的健康狀況、專業(yè)特長(zhǎng)、履職意向，并征求了加強(qiáng)對(duì)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部管理的意見(jiàn)建議，更好地體現(xiàn)對(duì)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部的核心關(guān)切和組織關(guān)懷，讓退職領(lǐng)導(dǎo)干部“離職不離責(zé)”。

“退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部長(zhǎng)期從事領(lǐng)導(dǎo)管理工作，具有豐富的領(lǐng)導(dǎo)和工作經(jīng)驗(yàn)，是干部隊(duì)伍的重要組成部分和寶貴資源。大家不要有心理負(fù)擔(dān)，有什么困難和需求盡管說(shuō)，我們會(huì)盡力想辦法解決！作為退職領(lǐng)導(dǎo)干部，也希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，認(rèn)清形勢(shì)要求，嚴(yán)守紀(jì)律底線?！迸R武縣人大常委會(huì)黨組書(shū)記、主任譚曉亮在談話時(shí)說(shuō)道。

通過(guò)談心交流，退職領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛表示堅(jiān)決服從市委、縣委決定，不搞特殊化，始終保持奮發(fā)向上、真抓實(shí)干、遵紀(jì)守法的優(yōu)良作風(fēng)，繼續(xù)為臨武人大工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

鼓勵(lì)擇崗，搭建干事舞臺(tái)

“為黨工作了39年了，還有兩年退休，雖然退下來(lái)了，但是我將一如既往的做到離職不離心、思想不變質(zhì)，在思想上行動(dòng)上始終與黨中央、省委、市委、縣委保持高度一致，全面配合新一屆臨武縣人大常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，把工作做實(shí)做細(xì)做好?！迸R武縣人大常委會(huì)原黨組副書(shū)記、副主任蘇光仁說(shuō)道。

退出領(lǐng)導(dǎo)崗位后，蘇光仁主動(dòng)請(qǐng)纓到了臨武縣碳酸鈣產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目工作，全面參與臨武縣碳酸鈣產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目公路建設(shè)、園區(qū)規(guī)劃、資源詳查、產(chǎn)業(yè)招商等各項(xiàng)工作，為項(xiàng)目落地提供指導(dǎo)和服務(wù)，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。

去年換屆以來(lái)，臨武縣人大常委會(huì)及時(shí)調(diào)整工作方法和管理機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)退職領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性，樹(shù)牢“一線”意識(shí)，為他們搭建干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺(tái)，引導(dǎo)退職領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與到項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、巡察督導(dǎo)、信訪維穩(wěn)等中心工作，協(xié)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作。

疫情防控時(shí)，他們是防疫監(jiān)督員，深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)揮督查指導(dǎo)作用；防汛救災(zāi)時(shí)，他們是防汛指導(dǎo)員，深入基層一線發(fā)揮前線指揮作用；精神傳達(dá)時(shí)，他們是宣講教導(dǎo)員，走進(jìn)人民群眾發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)傳遞作用……

創(chuàng)新管理，激發(fā)干部活力

“這是第一次將縣人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是退職領(lǐng)導(dǎo)干部納入單位內(nèi)部的年終績(jī)效考核管理，雖然我們退職了，但有單位的管理，讓我們有了歸屬感?！迸R武縣人大常委會(huì)退職領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛說(shuō)道。

根據(jù)工作需要，臨武縣人大常委會(huì)對(duì)退職領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行由組織部門(mén)和臨武縣人大常委會(huì)黨組雙重管理的方式進(jìn)行管理考核。今年3月，在通過(guò)數(shù)輪征求意見(jiàn)修訂后，臨武縣人大常委會(huì)出臺(tái)了《2022年度臨武縣人大常委會(huì)機(jī)關(guān)各辦委工作績(jī)效評(píng)估實(shí)施方案（試行）》，《方案》中明確了符合退職領(lǐng)導(dǎo)干部特點(diǎn)的考核評(píng)價(jià)辦法，將退職領(lǐng)導(dǎo)干部完成縣委和縣人大常委會(huì)安排的中心工作任務(wù)情況作為考核的重要內(nèi)容，有效提高了退職領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性，盤(pán)活了干部資源。

“我們?cè)谀甓阮I(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核述職評(píng)議會(huì)上，由縣人大常委會(huì)機(jī)關(guān)全體領(lǐng)導(dǎo)干部職工參與測(cè)評(píng)、投出推優(yōu)票，有效化解了退職領(lǐng)導(dǎo)干部管理考核難的問(wèn)題?！迸R武縣人大常委會(huì)黨組書(shū)記、主任譚曉亮說(shuō)。

據(jù)了解，因換屆、年齡等原因，臨武縣人大常委會(huì)機(jī)關(guān)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的在職干部多達(dá)15人。下一步，臨武縣人大常委會(huì)將積極拓寬退職領(lǐng)導(dǎo)干部作用發(fā)揮渠道，結(jié)合個(gè)人優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)部分有管理經(jīng)驗(yàn)、有專業(yè)特長(zhǎng)的退職領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與到縣委安排的中心工作中，為加快建設(shè)“五個(gè)臨武”發(fā)揮余熱。