跟著代表委員去履職②丨發(fā)揮海歸獨(dú)特作用 85后校長左菲履職“新”得

　　編者按：2020年湖南省兩會(huì)即將舉行，作為這一政治生活大事的主角，代表和委員們將肩負(fù)著黨和人民的重托，依法履職，替人民發(fā)聲，為發(fā)展獻(xiàn)策。為了履行好職責(zé)，代表委員們在兩會(huì)前通過調(diào)研、走訪、接待群眾等方式來收集意見和建議。紅網(wǎng)時(shí)刻新聞從即日起推出《跟著代表委員去履職》系列融媒體報(bào)道，記錄代表委員履職的精彩瞬間。

　　左菲。

　　紅網(wǎng)時(shí)刻記者 何青 攝影 陳杰 長沙報(bào)道

　　“85后”“海歸”“職校校長”，這是常德市留學(xué)生聯(lián)誼會(huì)會(huì)長、常德中山外語職業(yè)學(xué)校校長左菲身上，3個(gè)鮮明的標(biāo)簽。

　　3個(gè)標(biāo)簽，融入一個(gè)身份。

　　2018年，左菲當(dāng)選湖南省第十三屆人大代表。一年以來，左菲調(diào)研和履職的經(jīng)歷也主要圍繞加強(qiáng)職業(yè)教育、促進(jìn)對外交流合作、吸引各類人才回湘發(fā)展等方面進(jìn)行。

　　“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民。”左菲表示，作為代表，要發(fā)揮好橋梁紐帶作用，而橋梁的根基，在于自己是否用心，是否花時(shí)間去了解，去想辦法整合你身邊的問題，并為大家解決。

　　左菲參與調(diào)研。

　　留學(xué)報(bào)國：吸引各類人才回湘發(fā)展

　　“回國這些年，我見證了家鄉(xiāng)巨變，也深深感受到湖南對人才的高度重視。”作為海歸代表，左菲提出《關(guān)于精準(zhǔn)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目領(lǐng)軍人才，扎實(shí)推進(jìn)湖南產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)的建議》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)外商投資軟環(huán)境建設(shè)的建議》等多個(gè)建議，從歸僑僑眷的角度，闡述了如何充分發(fā)揮歸僑僑眷的作用。

　　通過深入走訪調(diào)研，左菲還提出了《關(guān)于盡快形成“創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)投”協(xié)同互動(dòng)發(fā)展的建議》，得到了相關(guān)部門的重視和采納。

　　“堅(jiān)持聯(lián)誼會(huì)的工作與活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)，即‘留學(xué)報(bào)國，建設(shè)家鄉(xiāng)’的理念。‘海歸’代表能發(fā)揮獨(dú)特作用。”作為常德市留學(xué)生聯(lián)誼會(huì)會(huì)長，左菲堅(jiān)持理事會(huì)每月一會(huì)，更加精準(zhǔn)規(guī)劃每月聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)。

　　聯(lián)誼會(huì)現(xiàn)有從全球20多個(gè)國家留學(xué)歸來的認(rèn)證會(huì)員300多人，其中大部分為新一代企業(yè)家。

　　這些海外留學(xué)歸“湘”的學(xué)子，開始成為常德地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“生力軍”。

　　近幾年，常德市歸國人士創(chuàng)辦的企業(yè)共解決了5萬余人的就業(yè)問題，年納稅總額達(dá)到8000多萬元。

　　“出國多年，讓我更加愛國。”關(guān)于家鄉(xiāng)建設(shè)進(jìn)步，左菲常第一時(shí)間發(fā)朋友圈，將喜悅分享給漂泊在海外的朋友們。

　　左菲和學(xué)生們在一起。

　　產(chǎn)教融合：打通企業(yè)與學(xué)校的最后一公里

　　常德中山外語職業(yè)學(xué)校教學(xué)樓5樓，有間不一樣的教室——進(jìn)門有打卡機(jī)，15個(gè)座位，每個(gè)座位上都有一臺電腦，一本手冊。

　　左菲介紹，這里是學(xué)校專門設(shè)立的產(chǎn)教融合基地。“教育是培養(yǎng)人才，職業(yè)教育是培養(yǎng)服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才，‘未畢業(yè)，先入職’‘畢業(yè)即錄取’一直學(xué)校努力創(chuàng)造的方向。”

　　從2017年創(chuàng)建，目前，學(xué)校已建成3個(gè)產(chǎn)教融合基地，對接了四家公司，走出了一條操作性極強(qiáng)的“校企合作，產(chǎn)教融合，工學(xué)結(jié)合”模式。

　　其中，參與深圳銳泰項(xiàng)目的學(xué)生近100人次，銷售額已突破兩萬歐元，發(fā)放提成近萬元。深圳卓志辦公室開業(yè)三個(gè)月來，參與學(xué)生人數(shù)達(dá)50人次以上，銷售額近萬美元。為粵港?？频耐赓Q(mào)業(yè)務(wù)打開了良好局面，于2019年9月24日成功接到印度客戶的樣品單。

　　有了好的實(shí)踐結(jié)果，左菲也想把好的經(jīng)驗(yàn)分享出去，提出了《關(guān)于如何加快推進(jìn)產(chǎn)教融合與校企合作的建議》，助力打通企業(yè)與學(xué)校的最后一公里。

　　此建議省教育廳高度重視，相關(guān)建議已經(jīng)納入了省政府即將印發(fā)的《湖南省職業(yè)教育改革實(shí)施方案》。

　　左菲在支教。

　　精準(zhǔn)扶貧：定點(diǎn)定期進(jìn)行支教與扶貧

　　在一次省人代會(huì)議中，左菲提出了《關(guān)于積極扶持歸國留學(xué)人員參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的建議》。

　　這個(gè)建議，是從一個(gè)支教故事開始。

　　“老師，我好喜歡你們，你們什么時(shí)候再來?”在一次支教中，一個(gè)小女孩向左菲提問。

　　聽到問題后的左菲，沉默了許久。

　　“鄉(xiāng)村英語老師緊缺，孩子們也需要一批定期的志愿老師。但義務(wù)支教，一般一個(gè)地點(diǎn)，就只去了一次。”如何用我們自身的力量，解決這個(gè)問題?

　　利用常德留學(xué)生聯(lián)誼會(huì)會(huì)長身份，左菲組織常德留學(xué)歸國人士，打造了獨(dú)具海歸特色的公益教育品牌——“CRA公益教育”，結(jié)合海歸自身優(yōu)勢，會(huì)員們長期定點(diǎn)定期進(jìn)行支教與扶貧。

　　“這樣的公益方式，歸國留學(xué)人員，參與到了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，既幫助解決鄉(xiāng)村英語老師緊缺的實(shí)際問題，同時(shí)鄉(xiāng)村留守兒童也定期與同一批志愿者互動(dòng)。”左菲介紹，此公益項(xiàng)目設(shè)點(diǎn)石門縣新鋪鎮(zhèn)育紅完小，正在安鄉(xiāng)縣、桃源縣推開，不久將推廣到常德市每一個(gè)區(qū)縣(市)。

　　目前，《關(guān)于積極扶持歸國留學(xué)人員參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的建議》得到了省政府及相關(guān)部門高度重視，湖南省發(fā)改委印發(fā)了《湖南省加快推進(jìn)特色小鎮(zhèn)建設(shè)專項(xiàng)實(shí)施方案》，積極落實(shí)芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃，吸引各類優(yōu)秀人才入鎮(zhèn)，以人才活力激發(fā)鄉(xiāng)村發(fā)展活力。