北湖區(qū)人大：加強(qiáng)任后監(jiān)督，開展“大趕考”

　　11月30日，北湖區(qū)檔案樓七樓會(huì)議室，區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)曹暇、付小俊，法院副院長(zhǎng)劉志強(qiáng)、檢察院副檢察長(zhǎng)李安、區(qū)經(jīng)科局局長(zhǎng)張小文等十位人大及其常委會(huì)選舉任免的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員正在進(jìn)行履職“考試”。

　　區(qū)人大常委會(huì)35名組成人員和部分省、市、區(qū)人大代表組成的68名“考官”悉心聆聽，做好“閱卷”準(zhǔn)備。這是我區(qū)人大常委會(huì)對(duì)由人大及其常委會(huì)選舉任免的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員任后監(jiān)督的一個(gè)縮影。

　　報(bào)告履職情況、審議發(fā)言、主任會(huì)議組成人員點(diǎn)評(píng)，“考場(chǎng)”上氣氛嚴(yán)肅緊張。

　　會(huì)后履職情況報(bào)告人員感慨地說。“報(bào)告履職情況有壓力也有動(dòng)力。”“雖然報(bào)告履職情況審議發(fā)言辣味十足、一針見血、指中要害，讓自己‘紅了臉’， ‘出了汗’， 但也讓自己明白了下一步該‘怎么干’、 ‘如何干’。”“要想臺(tái)上不冒汗，就得平時(shí)多流汗。”

　　報(bào)告工作“自畫像”

　　“按照區(qū)人大常委會(huì)的安排，現(xiàn)將我本屆任職以來的履職情況報(bào)告如下……”，十位“考生”先后登臺(tái)，圍繞本屆履行崗位職責(zé)依法行政、接受人大監(jiān)督、勤政廉政以及存在的問題和原因、下一步工作思路和打算等現(xiàn)場(chǎng)“答題”。

　　認(rèn)真調(diào)查“查病癥”

　　為避免履職情況報(bào)告工作流于形式，走過場(chǎng)，確保給履職人員“把準(zhǔn)脈”，區(qū)人大常委會(huì)按照《北湖區(qū)人大常委會(huì)關(guān)于開展區(qū)級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員向區(qū)人大及其常委會(huì)報(bào)告履職情況的工作方案》，9月以來，區(qū)人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)部分常委會(huì)組成人員和區(qū)人大代表，組成三個(gè)工作組，分別到履職情況報(bào)告人員所在單位，采取召開履職情況動(dòng)員會(huì)、個(gè)人報(bào)告工作、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、征詢意見、查閱資料、走訪服務(wù)對(duì)象、征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見等形式，對(duì)其履職情況進(jìn)行了比較全面的調(diào)查和了解，有的工作組還深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與履職情況報(bào)告人員所聯(lián)系部門調(diào)查和了解，深挖存在的不足和問題。工作組根據(jù)調(diào)查結(jié)果積極撰寫了調(diào)查報(bào)告，為區(qū)人大常委會(huì)審議提供了客觀詳實(shí)的的參考依據(jù)，確保了履職情況報(bào)告工作的“含金量”。

　　主任會(huì)議“集會(huì)診”

　　為確保給履職情況報(bào)告人員“把準(zhǔn)脈”，開對(duì)“方”，常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，11月，主任會(huì)議兩次把關(guān)“問診”。第一次主任會(huì)議，在聽取各調(diào)查組報(bào)告調(diào)查報(bào)告的基礎(chǔ)上，主任會(huì)議組成人員及相關(guān)辦委負(fù)責(zé)人，根據(jù)所分管和聯(lián)系的工作以及平時(shí)了解的情況，逐一問診，提出問題，想出對(duì)策，修改調(diào)查報(bào)告。第二次主任會(huì)議在第一次主任會(huì)議會(huì)診形成的調(diào)查報(bào)告基礎(chǔ)上，再一次“聽診”，逐條反復(fù)研究病癥，對(duì)表對(duì)標(biāo)開出清單，逐字逐句把關(guān)寫好審議發(fā)言。

　　集中審議“開良方”

　　“付區(qū)長(zhǎng)學(xué)歷高、理論知識(shí)豐富、法律意識(shí)強(qiáng)，但責(zé)任擔(dān)當(dāng)有所欠缺，深入基層不多，所分管的脫貧攻堅(jiān)省內(nèi)考核靠后，希望你要學(xué)用相長(zhǎng)、知行合一，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)、大膽工作，深入群眾多接地氣。”

　　“劉院長(zhǎng)為人和善低調(diào)、好學(xué)善思、工作仔細(xì)認(rèn)真，但工作過于謹(jǐn)慎、不夠大膽，對(duì)基層的業(yè)務(wù)指導(dǎo)還不多，親自辦案示范帶動(dòng)作用發(fā)揮還不充分，希望你要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立大局意識(shí)，大膽工作，注重加強(qiáng)基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升基層庭室的辦案水平，加強(qiáng)實(shí)踐、更好地發(fā)揮引領(lǐng)示范帶頭作用。

　　“李局長(zhǎng)轉(zhuǎn)變角色快，法律素養(yǎng)高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，但守成有余、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，求穩(wěn)怕亂、工作有畏難情緒。希望你破除習(xí)慣思維定勢(shì)，創(chuàng)新工作方式方法，加大法制宣傳教育力度、加大對(duì)法律服務(wù)隊(duì)伍的監(jiān)管。”

　　……聽完履職情況報(bào)告和審議發(fā)言后，在分組審議時(shí)，常委會(huì)組成人員和列席人員爭(zhēng)先恐后地發(fā)言，大家評(píng)亮點(diǎn)突出特色，點(diǎn)問題切中要害，提改進(jìn)措施切實(shí)可行。

　　會(huì)后，區(qū)人大常委會(huì)根據(jù)會(huì)議審議的情況，形成了對(duì)每個(gè)人的履職情況審議意見，并將審議意見及時(shí)報(bào)送區(qū)委，下發(fā)到履職情況報(bào)告所在單位及本人。

　　整改落實(shí)“除病灶”

　　“出汗、紅臉”不是目的，只有紅臉祛病,出汗排毒，落實(shí)整改、推進(jìn)工作才是活動(dòng)的重點(diǎn)。十位履職情況報(bào)告人員分別接到區(qū)人大常委會(huì)以文件印發(fā)的對(duì)自己履職情況的審議意見后，迅速列出了問題清單，制定了整改措施，對(duì)存在的問題實(shí)行了“銷號(hào)”管理，目前，每個(gè)人都在認(rèn)真扎實(shí)地進(jìn)行整改，三個(gè)月后，他們還要將整改落實(shí)情況報(bào)告區(qū)人大常委會(huì)。區(qū)人大常委會(huì)將針對(duì)履職情況報(bào)告人在履職情況報(bào)告會(huì)上作出的整改承諾，立下的“軍令狀”，對(duì)存在問題的整改落實(shí)情況及時(shí)進(jìn)行跟蹤督查，并在常委會(huì)聽取整改報(bào)告，作出滿意度的測(cè)評(píng)，確保履職情況報(bào)告活動(dòng)取得好的效果。

　　區(qū)人大常委會(huì)對(duì)區(qū)級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行履職情況報(bào)告工作，是落實(shí)“一府兩院”由人大產(chǎn)生、對(duì)人大負(fù)責(zé)、受人大監(jiān)督的一項(xiàng)重要工作，是貫徹中央、省、市、區(qū)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作的決定》的具體行動(dòng)。區(qū)人大常委會(huì)主任吳代友表示，“真槍實(shí)彈的履職‘考試’，上緊了區(qū)級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員勤奮履職的‘發(fā)條’，也加強(qiáng)了對(duì)區(qū)人大及其常委會(huì)選舉、任命國(guó)家工作人員的任后監(jiān)督。我們一屆內(nèi)原則要全部輪一遍，確保任后監(jiān)督工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。”