臨武人大開列常委會組成人員新“罰單”

　　“遲到即受處罰”。2月，隨著履職規(guī)定的修訂，臨武縣人大常委會一改往日“溫柔”，管理變得嚴(yán)厲起來。按照新規(guī)定，常委會組成人員日后將面臨十多個“罰點”，履職稍有不慎，就可能收到罰單。

　　換屆以來，新一屆臨武縣人大常委會組成人員享受著舊規(guī)定的“福利”，常委會會議遲到不受處罰，曠會可評優(yōu)秀，兩月至少一次的法定常委會會議缺乏嚴(yán)肅。“有失松散”，大多連任組成人員認(rèn)為，常委會會議必須團結(jié)、活潑，又有緊張氛圍。 不變規(guī)定難改現(xiàn)狀。新規(guī)定應(yīng)運生。出勤是修訂的重要內(nèi)容。相應(yīng)代表法規(guī)定，組成人員要優(yōu)先執(zhí)行組成人員職務(wù)。新規(guī)定在細(xì)化出勤規(guī)定上下足了功夫，僅常委會會議就定了“遲到、早退、曠會、會中離開會場”等四個情形，每種情形都有對應(yīng)的處罰。督促組成人員嚴(yán)陣待會。對視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查、建議督辦等活動，新規(guī)定也出作了規(guī)范，使組成人員們工作活動有章可依。 組成人員履職包括執(zhí)行縣人大及其常委會的決議、決定等七方面工作和活動內(nèi)容。工作和活動內(nèi)容不能少，少了是失職。工作和活動量不能減，量減質(zhì)難保。要“按時按質(zhì)按量開展工作和活動”，新規(guī)定要求，組成人員履職要贏得主任會議的認(rèn)可。

　　“罰單”由年度考核執(zhí)行。同履職規(guī)定配套的考核辦法，有定性考核針對“活動工作質(zhì)”，有定量考核面向“活動工作量”，十幾個“罰點”個個到位，成為臨武縣人大常委會為組成人員量身定做的履職“緊箍咒”。