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以“四個(gè)注重”強(qiáng)化對(duì)干部的監(jiān)督

來源:龍山縣人大 作者:陳長(zhǎng)雄 編輯:redcloud 2018-02-08 08:34:52
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  加強(qiáng)干部任后監(jiān)督,是地方人大常委會(huì)人事任免工作的重要內(nèi)容。龍山縣人大常委會(huì)按照黨管干部與人大依法任免的有機(jī)統(tǒng)一原則,不斷規(guī)范人事任免工作,推進(jìn)干部人事任免制度化、規(guī)范化和程序化。縣人大常委會(huì)制定出臺(tái)了《人事任免辦法》,并以“四個(gè)注重”為抓手,通過加強(qiáng)教育引導(dǎo),強(qiáng)化制度保障,構(gòu)建全方位的干部日常監(jiān)督體系,有力保證了被任命國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法履職,推動(dòng)了全縣各項(xiàng)事業(yè)的有序發(fā)展。

  注重從嚴(yán)學(xué)習(xí)教育引導(dǎo),擰緊思想“總開關(guān)”。抓好干部思想教育這一著力點(diǎn),分領(lǐng)域、分專題和分層次輪訓(xùn)黨員干部,進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)”,提高黨性修養(yǎng)。以黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為綱領(lǐng),圍繞結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“學(xué)轉(zhuǎn)促”專題活動(dòng),分層次開展國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員集中輪訓(xùn),邀請(qǐng)縣級(jí)干部講黨課、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作專題講座,傳導(dǎo)自上而下從嚴(yán)治黨新常態(tài),引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部積極破除“官本位”思想,把黨章黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行”。近四年來,縣人大常委會(huì)共任命國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員197人次,依法接受辭職11人,免職59人??h人大常委會(huì)堅(jiān)持嚴(yán)把任前調(diào)查、任前法律考試和任前發(fā)言等關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅(jiān)持向憲法宣誓制度,切實(shí)增強(qiáng)了被任命人員的法律意識(shí)、使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

  注重多管齊下抓好監(jiān)督,裝備日常“跟蹤器”。推行“一府兩院”及其所屬部門科級(jí)干部填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告,嚴(yán)明報(bào)告事項(xiàng)的工作紀(jì)律,有序推進(jìn)個(gè)人在關(guān)事項(xiàng)的核實(shí),對(duì)不如實(shí)填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告者進(jìn)行函詢教育,有效強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)。對(duì)離任單位正職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),確保干部干凈赴任。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)(境)證件清收工作,并進(jìn)行臺(tái)帳化管理。同時(shí),縣人大常委會(huì)加強(qiáng)與干部監(jiān)督成員單位的聯(lián)系。通過一系列措施,讓廣大干部感到組織時(shí)刻就在身邊,不敢懈怠,也不能懈怠。

  注重督導(dǎo)與巡觀察相結(jié)合,推動(dòng)監(jiān)督“全覆蓋”。加強(qiáng)對(duì)干部的平時(shí)性、經(jīng)常性監(jiān)督,通過黨建專項(xiàng)督導(dǎo)、黨建評(píng)價(jià)和鄉(xiāng)村換屆等契機(jī),以個(gè)別談話、隨機(jī)抽查、民意調(diào)查和電話訪問等方式,重點(diǎn)跟蹤“一府兩院”及所屬機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況、干部履職情況及新選任干部表現(xiàn)情況的調(diào)查摸底,做到準(zhǔn)確、客觀、全面和動(dòng)態(tài)地了解識(shí)別干部。同時(shí),推進(jìn)干部巡察工作,探索健全縣級(jí)巡察工作機(jī)制,通過聽取匯報(bào)、個(gè)別談話和民主評(píng)議等形式,對(duì)巡察單位班子運(yùn)行情況和干部表現(xiàn)情況進(jìn)行調(diào)查了解,對(duì)巡察過程中反映突出的問題進(jìn)行研判分析,形成處理意識(shí)后反饋單位進(jìn)行整改。

  注重發(fā)揮部門聯(lián)動(dòng)作用,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督“多渠道”。加強(qiáng)縣人大常委會(huì)同組織與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等有關(guān)部門之間干部監(jiān)管信息的整改與共享,嚴(yán)格按照規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律來選拔任用干部。對(duì)選拔對(duì)象的提名、考察和使用等情況,采取多種形式及時(shí)公布,確保公示時(shí)間充足、公示內(nèi)容全面,以便社會(huì)各界和廣大群眾全面了解,廣泛參與。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、舉報(bào)電話、手機(jī)短信和來信來訪“四位一體”的舉報(bào)網(wǎng)絡(luò),對(duì)群眾舉報(bào)反映有者問題,從嚴(yán)從快受理調(diào)查處理。同時(shí),建立必要的制度和程序,加強(qiáng)對(duì)配套監(jiān)督體系建設(shè),從制度上、運(yùn)行機(jī)制上規(guī)范對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)用的監(jiān)督。

來源:龍山縣人大

作者:陳長(zhǎng)雄

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