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人大代表履職要從“平等”做起

來源:冷水江人大 作者:吳超華 編輯:redcloud 2017-12-21 11:07:55
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  “排位置”,是中國傳統(tǒng)文化的一部分,也是禮儀之邦的文化內(nèi)涵之一,大到國家、小到家庭,都蘊(yùn)藏著排座次的學(xué)問。相對(duì)于有著幾千年“排位思想”的傳統(tǒng)文化,“排位置”思想亦悄悄嵌入到了各種人大會(huì)議上。

  概括來說,目前人大代表的來源基本上是三類:職務(wù)代表、企業(yè)代表、基層代表?,F(xiàn)實(shí)中往往是職務(wù)代表較多,基層代表比較少。不少地方人大會(huì)議及分組審議,大多是按照所謂的“慣例”來排位置:職務(wù)代表坐前排,然后是企業(yè)代表,最后是農(nóng)民、工人等來自一線的基層代表。反觀基層代表,原本應(yīng)當(dāng)與職務(wù)代表平起平坐,卻得了個(gè)“有點(diǎn)距離”的現(xiàn)實(shí)。

  2010年修改的選舉法規(guī)定“按照每一代表所代表的城鄉(xiāng)人口數(shù)相同的原則分配代表名額”,也就是每位人大代表所代表的選民數(shù)是相同的,每位代表的地位是平等的,參加會(huì)議的身份更是一樣,都是人大代表。代表法同樣規(guī)定每位人大代表的權(quán)利與義務(wù)是相同的。人大是集體行權(quán),一人一票。這里沒有資歷,沒有職務(wù),更沒有上下級(jí)。而人大行權(quán)主要是以會(huì)議的形式進(jìn)行,審議發(fā)言是代表履職的重要形式,在時(shí)間珍貴的人大會(huì)議上,代表的位置無疑會(huì)影響到代表的發(fā)言與履職,進(jìn)而影響到會(huì)議審議機(jī)會(huì)。一次次地坐前排、靠中間,無形中會(huì)增長職務(wù)代表的優(yōu)越感;一次次地坐后排、靠里站,也會(huì)損傷基層代表的履職積極性。

  改變這種現(xiàn)狀,一方面要從思想認(rèn)識(shí)入手。黨委、人大的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人大代表要從思想上認(rèn)識(shí)到,人大不同于黨委、政府履職形式,人大會(huì)上沒有職務(wù)高低,只有人大代表,要在人大的所有工作中“去排位置化”。職務(wù)代表更要有代表意識(shí)。職務(wù)代表本來就是社會(huì)中的優(yōu)勢群體,掌握著某方面的資源和權(quán)力,更應(yīng)當(dāng)把參加人大會(huì)議作為傾聽民聲,接受人民監(jiān)督的良機(jī),多與基層代表溝通交流。來自基層的代表務(wù)必要明確自身的權(quán)利與義務(wù),要拿出“我是代表人民來參與管理國家事務(wù)”的底氣來建言獻(xiàn)策。另一方面要從實(shí)際工作入手。在座位安排上要打破常規(guī),隨機(jī)安排或者讓基層代表與職務(wù)代表交叉安排,或者輪流安排座位。在代表團(tuán)、代表小組的劃分上,要盡可能多的考慮來自基層、來自一線的代表,少點(diǎn)“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”,多點(diǎn)“不同聲音”,做到優(yōu)勢互補(bǔ),相互促進(jìn)提高。

來源:冷水江人大

作者:吳超華

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