鳳凰縣人大機(jī)關(guān)多措施抓實(shí)績效考核工作

　　6月21日，筆者從鳳凰縣人大常委會辦公室獲悉，為進(jìn)一步塑造和樹立依法監(jiān)督、實(shí)事求是、清正廉潔、團(tuán)結(jié)共事的機(jī)關(guān)良好形象，今年以來，鳳凰縣縣人大機(jī)關(guān)把績效考核作為一項(xiàng)重要工作來抓，主動(dòng)加壓，積極作為，采取多項(xiàng)措施推進(jìn)五個(gè)文明建設(shè)績效考核管理工作。

　　重視五個(gè)文明建設(shè)績效考核，把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善考核體系、抓好日常工作擺在首位。成立績效考核管理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)辦公室在人大常委會辦公室，負(fù)責(zé)本單位績效考核管理綜合協(xié)調(diào)工作，并安排專人負(fù)責(zé)日常管理事項(xiàng)。根據(jù)《2017年鳳凰縣五個(gè)文明建設(shè)績效考核管理實(shí)施方案》的文件精神，結(jié)合單位工作實(shí)際，及時(shí)制定相應(yīng)的工作實(shí)施方案，讓工作開展有章可行。

　　為確保此項(xiàng)工作有序推進(jìn)，縣人大及時(shí)召開專題會議，學(xué)習(xí)績效考核文件精神，研究指標(biāo)的分解、落實(shí)工作，對照實(shí)施方案、逐條細(xì)化，明確工作節(jié)點(diǎn)、階段目標(biāo)、工作措施。還把五個(gè)文明建設(shè)績效考評指標(biāo)與單位全年的基礎(chǔ)工作、重點(diǎn)工作相結(jié)合，按照層級管理細(xì)化分解，確保指標(biāo)任務(wù)落實(shí)到人。

　　同時(shí)，強(qiáng)化督查管理，確保工作成效。抓好日常管理，充分發(fā)揮人大五個(gè)文明建設(shè)績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的綜合協(xié)調(diào)作用，掌握工作開展進(jìn)程、指標(biāo)進(jìn)度和績效目標(biāo)完成情況，督促各委室把精力用在經(jīng)常、功夫用在平時(shí)，把長板做優(yōu)、短板補(bǔ)齊，確保五個(gè)文明建設(shè)績效考核工作有成效。