群眾利益至高無上——記桂東縣人大代表、橋頭鄉(xiāng)紅橋社區(qū)黨總支書

　　“我們要在今后的工作中不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，盡心盡力做好本職工作，為建設(shè)“民富、村美、風(fēng)氣好”的新社區(qū)而不懈努力!”這是陳子規(guī)赴浙江大學(xué)農(nóng)村黨支部書記專題培訓(xùn)后的寫下的心得。

　　陳子規(guī)，52歲，桂東縣橋頭鄉(xiāng)紅橋社區(qū)黨總支書記、桂東縣第十五屆人大代表、郴州市第五屆人大代表。

　　2001年11月起擔(dān)任村支委、文書。2005年6月?lián)渭t橋村黨支部副書記、村主任；2014年擔(dān)任紅橋村黨支部書記；2016年2月?lián)魏喜⒊闪⒌募t橋社區(qū)黨總支書記。十五年來，該同志始終牢記“群眾利益至高無上”的服務(wù)宗旨。先后十二次被評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、三次被評(píng)為“優(yōu)秀村干部”榮譽(yù)稱號(hào)。特別是在此次建制村合并工作中，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，陳子規(guī)同志團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)總支及紅橋、鯉魚、百果三個(gè)支部一班人，在全市率先完成建制村合并工作，并積極開展了班子磨合、三資組合、資源整合、群眾融合等一系列工作，使紅橋社區(qū)成為我縣建制村合并工作的樣板和典型。因各項(xiàng)工作突出，今年七月，紅橋社區(qū)黨支部被郴州市委授予“郴州市先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)，陳子規(guī)同志被評(píng)為“全縣優(yōu)秀黨總支書記”。

　　抓班子融合，創(chuàng)和諧社區(qū)

　　村干班子的磨合是合村的關(guān)鍵。作為黨總支的班長，始終把握了三大關(guān)鍵：

　　一是加強(qiáng)組織調(diào)度。新社區(qū)由黨總支牽頭，臨時(shí)工委主持工作，統(tǒng)籌調(diào)度各項(xiàng)工作的落實(shí)，牽頭制定執(zhí)行各項(xiàng)議事制度和組織制度。并培養(yǎng)考察有大局意識(shí)，工作能力強(qiáng)的年輕村干更多參與整體工作，為2017年的換屆配好班子打好基礎(chǔ)。

　　二是溝通配合。采取了集體分工、分片管理和交叉搭配的方式進(jìn)行管理。充分利用原三個(gè)村的特色亮點(diǎn)工作進(jìn)行分工，如原鯉魚村為市計(jì)劃生育二星級(jí)示范村，原鯉魚村主干則分管計(jì)劃生育工作，環(huán)境衛(wèi)生整治則由在每月環(huán)衛(wèi)評(píng)比中都名列前三的原百果社區(qū)的主干分管，原紅橋村的主干則分管較為突出的黨建、精準(zhǔn)扶貧等工作。在具體事務(wù)的推進(jìn)和落實(shí)上，分片區(qū)管理，由熟悉情況的原村干部負(fù)責(zé)。在值班和分組搭配上，原三個(gè)村的村干實(shí)行交叉搭配，增加原三個(gè)村干部之間在工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法、村情民意等方面的交流和溝通，使新的班子通過磨合，達(dá)到合心合力，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

　　三是強(qiáng)化服務(wù)。從新社區(qū)掛牌起執(zhí)行集中辦公，及時(shí)制定了便民服務(wù)站趕集日集中辦公、非趕集日輪流值班制度。非趕集日實(shí)行輪流值班，在趕集日實(shí)行“1+3”的值班模式，即由一位副主任帶班，其他原有三個(gè)村每村一人值班。在合并村原村部，也安排1名黨員干部值班，負(fù)責(zé)為群眾提供代辦、咨詢等服務(wù)。無論集中辦公還是輪流值班都按要求做好簽到簽退、寫好值班日志。充分考慮返鄉(xiāng)人員對(duì)并村情況不了解等因素，值班制度在春節(jié)期間照常執(zhí)行。通過這一系列的工作，新社區(qū)班子團(tuán)結(jié)一心干事創(chuàng)業(yè)的氛圍已經(jīng)確立起來，為下一步打造和諧社區(qū)奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　抓項(xiàng)目建設(shè)，尋發(fā)展門路

　　紅橋社區(qū)成立后，如何統(tǒng)籌推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)建設(shè)，推動(dòng)社區(qū)跨越發(fā)展，成為社區(qū)當(dāng)家人陳子規(guī)思考最多的事情。為此他與班子成員之間多次開會(huì)研究，確定了工作重點(diǎn)，并團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子扎實(shí)工作，各個(gè)項(xiàng)目都風(fēng)生水起。

　　一是茶葉產(chǎn)業(yè)向深化。大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，經(jīng)過社區(qū)兩委努力和政府的大力支持，去冬今春新種良種茶葉300多畝，茶葉種植面積種植已有4000多畝，已實(shí)現(xiàn)社區(qū)全覆蓋，茶葉產(chǎn)業(yè)已真正成為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，村民人均增收2000多元，讓村民真正得到實(shí)惠。

　　二是新農(nóng)村建設(shè)風(fēng)生水起。經(jīng)總支牽頭及村民的努力，成功硬化了新田組通組公路500米、小陽組通組公路1000米，上洞通組公路500米，鯉魚公路2.5公里，擴(kuò)寬路基路面1100米，新建西坑組河堤110米，在原有20盞路燈的基礎(chǔ)上新增太陽能路燈50盞，碧水工程實(shí)施河段七段共計(jì)56米、堤岸綠化300米，村部花園建設(shè)300平方米，部分農(nóng)戶庭前院內(nèi)已完成美化、亮化。紅星組新農(nóng)村示范點(diǎn)，現(xiàn)已完成水圳建設(shè)518米、入戶道路1440米、曬坪700平方米的工程任務(wù)，立面改造30戶(其中瓷片916平方米、粉刷墻面810平方米、刷白2000平方米、平改坡170米)。

　　三是精準(zhǔn)扶貧工作強(qiáng)力推進(jìn)。今年以來產(chǎn)業(yè)幫扶帶動(dòng)189戶，免費(fèi)發(fā)放茶苗60余萬株，發(fā)放幫扶資金10萬余；金融幫扶37戶，發(fā)放貼息貸款100余萬元；今年4月啟動(dòng)實(shí)施全鄉(xiāng)規(guī)模最大的易地扶貧搬遷聯(lián)建點(diǎn)工程建設(shè)，第一期規(guī)劃面積15畝，計(jì)劃建設(shè)35棟房屋，其中扶貧戶24戶。目前該工程的征地拆遷、“三通一平”、主體建筑招投標(biāo)等工作基本完成，所有工程預(yù)計(jì)在11月底完工。

　　抓社企共建，創(chuàng)黨建示范

　　茶葉產(chǎn)業(yè)是紅橋社區(qū)乃至整個(gè)橋頭鄉(xiāng)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，境內(nèi)的玲瓏王加工廠是全縣茶葉的龍頭企業(yè)。陳子規(guī)同志立足實(shí)際，以紅橋社區(qū)黨總支與玲瓏王非公黨支部的共聯(lián)共建為抓手，不斷提升基層黨建工作水平，將社區(qū)總支打造成為基層黨建示范點(diǎn)。

　　一是資源共用，成果共享。社區(qū)積極幫助玲瓏王解決廠房用地、協(xié)調(diào)流轉(zhuǎn)土地用于有機(jī)茶園建設(shè)，幫助解決用工問題，保障鮮葉供應(yīng)和質(zhì)量；玲瓏王充分發(fā)揮龍頭企業(yè)帶動(dòng)作用，開展茶葉培訓(xùn)，帶動(dòng)群眾致富，吸收群眾就業(yè)。

　　二是支部共聯(lián)。開展結(jié)對(duì)幫扶“心連心”活動(dòng)和互派交流活動(dòng)，紅橋社區(qū)總支派郭三才同志到玲瓏王加工廠掛職，玲瓏王支部派陳彩紅到紅橋社區(qū)掛職，相互交流經(jīng)驗(yàn)，共同促進(jìn)；玲瓏王支部負(fù)責(zé)培訓(xùn)社區(qū)總支部分農(nóng)村黨員成為茶葉產(chǎn)業(yè)帶頭人，充分發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用。

　　三是文明共建，社企共榮。玲瓏王公司強(qiáng)化文化建設(shè)，打造現(xiàn)代文明企業(yè)，積極支持社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，開展“小愛工程”等活動(dòng)幫助困難群眾，社區(qū)著力建設(shè)和諧社區(qū)，爭創(chuàng)省級(jí)文明社區(qū)，打造優(yōu)良的環(huán)境。通過社企合作交流，實(shí)行了成果共享、共進(jìn)共榮，玲瓏王公司成為中國馳名商標(biāo)，省級(jí)文明企業(yè)；紅橋社區(qū)各項(xiàng)工作取得長遠(yuǎn)進(jìn)步，人民群眾生活水平和幸福指數(shù)進(jìn)一步提升。 陳子規(guī)是一名人大代表，更是把群眾需要作為工作的第一信號(hào)的代表，為群眾做好事、辦實(shí)事已經(jīng)成為他人生最大的追求，他用行動(dòng)踐行了“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民”的諾言。